Офіційне працевлаштування в Польщі передбачає виплату за працівника, зокрема іноземця, цілого переліку податків і зборів. Крім дотримання законності, наявність страхових внесків означає наявність цілого комплексу соціальних послуг і відрахування до пенсійного фонду.
Існує 3 способи такої перевірки:
- шляхом особистого відвідування офісу ZUS,
- за телефоном,
- через інтернет,
Розглянемо їх детальніше
Спосіб 1. Особисте звернення до ZUS
Для цього достатньо відвідати найближчий офіс Соціального страхування із закордонним паспортом. Поясніть співробітнику ZUS ваше бажання, і він, звіривши дані, повідомить про наявність виплат, здійснених роботодавцем.
Якщо цікавий сам факт наявності виплат і більше нічого не потрібно, цього простого способу буде достатньо. Але якщо потрібне документальне підтвердження (наприклад, для виготовлення карти побиту), можна запросити офіційний документ.
Спосіб 2. Запит по телефону
Це досить неоднозначний метод. З одного боку, все просто: зателефонуйте на номер Центру інформаційної підтримки 22-560-16-00, і зробіть усний запит. Однак з іншого боку, додзвонитися не завжди вдається швидко, а запит потребуватиме ідентифікації вашої особи, що зробити в телефонному режимі непросто.
Спосіб 3. Онлайн-запит
Це один із найпростіших і найдоступніших методів, хоча й у нього є свої складнощі. Головна з них – необхідність підтвердженої реєстрації в PUE ZUS (електронний профіль ЗУС).
Тож підсумуємо, знати про платежі в ZUS не тільки корисно, але іноді й необхідно. Як бачите, зробити це зовсім нескладно. „Довіряй, але перевіряй” – говорить народна мудрість і, ґрунтуючись на статистиці шахрайства, їй варто слідувати.
Тим паче, що за такого варіанту контролю роботодавець навіть не знатиме, що ви щось уточнювали, а вам, переконавшись у правильності того, що відбувається, буде спокійніше і комфортніше працювати.